反贪政策

1. 目的

这项政策表明了集团对道德与反贪的立场和遵守法律推行的各种措施。

2. 适用范围

反贪政策适用于全美世界集团【简称“全美”】所属的所有员工。

3. 政策

董事会对所有形式的贪污腐败行为实施“零容忍”态度，这意味着公司绝不允许任何形式的腐败行为。与此同时，期望集团内各业务部门员工，无论身其哪一国或职位高低，都要切实承担应尽的责任，在处理任何业务的过程中牢记并采取本集团的道德准则和反贪的工作原则。
员工应熟悉全美世界道德行为准则，该准则概述了我们集团的价值观以及我们对客户，业务合作伙伴，员工和利益相关者应采取的正确行为，以及对他们的诚信。请参考相关政策：BWI-COE-001。我们赏识并倾向于与对道德实践有高度承诺的利益相关方合作。
禁止员工牵涉与接受任何形式的贿赂，或者在业务交易中谋取任何不当的商业优势，抑或在执行公司业务时对任何实体提供或给予不正当的利益于代理人。
当员工与任何公司有业务来往的人参与娱乐活动时，应遵守接受礼品/优惠的政策和限制。政策参考：礼品和娱乐政策BWI-GE-001。
全美员工只允许在佳节期间向有业务来往的公司或公务员发送节日礼品，譬如在中秋佳节献上祝福与发送月饼礼盒。
禁止员工滥用职权谋取个人利益, 并且务必声明任何利益冲突。政策参考：利益冲突政策BWI-COI-001。
全美员工可通过我们的举报渠道匿名举报任何可疑的贪污腐败行为。举报人的身份将保密。一旦可疑的贪污行为被确认，我们会立即采取行动。政策参考：举报政策BWI-WB-001。
员工可在员工互联网和公司官网查阅有关反贪政策。公司将定期提供相关培训以加强员工们的反贪意识。
任何全美员工若被发现从事违反此政策条款严禁的行为，依照规定将给予纪律处分，包括解雇的可能。此外，根据全美员工所在的不同国家法律体系，若违反其司法管辖区的反贪污法律，甚至会受到刑事和民事处罚。